Workers' Compensation en California
California exige workers' comp desde el primer empleado. Cubre sus gastos médicos y salarios perdidos — y protege tu negocio de demandas.
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¿Qué incluye esta cobertura?
Gastos médicos del empleado
Cubre el tratamiento médico completo de empleados lesionados o enfermos por causas laborales.
Salarios perdidos
Reemplaza una parte del salario del empleado mientras no puede trabajar por la lesión o enfermedad laboral.
Responsabilidad del empleador
Protege al negocio ante demandas de empleados que afirman que la negligencia del empleador causó la lesión.
Beneficios por muerte
Paga beneficios a los familiares dependientes de un empleado que fallece a causa de una lesión laboral.
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Requerido desde el primer empleado
En California, operar sin workers' comp con empleados es un delito grave y expone tu negocio a multas severas.
Protege también a contratistas independientes mal clasificados
Con la Ley AB5 de California, muchos trabajadores clasificados como contratistas pueden reclamar como empleados. El workers' comp reduce esa exposición.
Tarifas por industria y experiencia
Las tarifas se calculan por clasificación de riesgo de tu industria y tu historial de reclamos. Un buen historial baja la prima.
Asistencia en español para tus empleados
Ayudamos a tus empleados a entender el proceso de reclamo en su idioma.
Preguntas frecuentes
¿Soy dueño del negocio y me lesioné. ¿El workers' comp me cubre?
¿Qué pasa si no tengo workers' comp en California?
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